HABILIDADES BLANDAS MÁS BUSCADAS (COLOCALA EN TU CURRICULUMS Y DESTACA FRENTE A LOS DEMAS).

¿QUÉ SON LAS HABILIDADES BLANDAS?

Son aptitudes personales, rasgos de personalidad, las claves sociales inherentes y los atributos de comunicación necesarias para interactuar, gestionar con éxito en el trabajo con tus colegas y superiores y resolver problemas. También llamadas Soft Skills o habilidades blandas, permiten que una persona se destaque de otra, sobre todo cuando se tienen desarrollados los buenos modales, el optimismo, el sentido común.


HABILIDADES BÁSICAS Y NECESARIAS PARA CUALQUIER EMPLEO Y PARA TENER ÉXITO EN EL MUNDO LABORAL.

 

1.      Buena Comunicación

2.      Trabajo en equipo 

3.      Colaboración

4.      Profesionalidad

5.      Autogestión e iniciativa

6.      Pensamiento critico 

7.      Pensamiento creativo

8.      Perspectiva global

9.      Inteligencia Social

10.   Pensamiento innovador y adaptativo

11.   Colaboración virtual

12.   El sentido de la eficacia.

13.   Las habilidades organizativas.

14.   La inteligencia emocional.

15.   La inteligencia social.

16.   La versatilidad.

17.   Flexibilidad.

18.   Espíritu de equipo

19.   Solidaridad con los demás.

20.   Sentido de la iniciativa

 

HABILIDADES BLANDAS MÁS DEMANDADAS HOY DÍA SEGÚN LINKEDIN:

1.      Buena comunicación

2.      Buena organización

3.      Trabajo en equipo

4.      Pensamiento crítico

5.      Sociable

6.      Creativo

7.      Facilidad de adaptación

8.      Personalidad amigable

9.      Gestión del tiempo

10.   Adaptabilidad

11.   Persuasión

 

VENDEDOR 

1.      Capacidad de escucha. 

2.      Dotes de comunicación. 

3.      Seguridad en tu servicio o producto. 

4.      Honradez en la gestión de tus ventas. 

5.      Paciencia para ser un buen vendedor. 

6.      Conocimiento del sector. 

7.      Creatividad. 

8.      Motivación y actitud positiva.

 

SERVICIO AL CLIENTE  

1.      Sensibilidad para leer las emociones.

2.      Conocimiento de los productos y servicios.

3.      Capacidad de adaptación y responsabilidad.

4.      Comunicación asertiva.

5.      Paciencia.

 

CAJERA

1.      Integridad.

2.      Confianza.

3.      Comunicación efectiva.

4.      Mente abierta.

5.      Trabajo en equipo.

6.      Creatividad.

7.      Resolución de problemas.

8.      Pensamiento crítico.

 

CONTADOR 
Creativo.
Para poder adaptarnos a los cambios de nuestro entorno, así como dar soluciones 

para el desarrollo profesional y socio-económico del país.
 
VISIONARIO.
Para crear soluciones a los cambios venideros
 
DISCIPLINADO.
Para cumplir con las metas u objetivos establecidos.
 
LIDERAZGO.
Para tener la capacidad de dirección y coordinación del equipo de trabajo.
 
CAPACIDAD DE SÍNTESIS.
Para analizar la información de manera oportuna.
 
RAZONAMIENTO LÓGICO.
Para tener un correcto análisis de las estrategias a seguir.
 
HABILIDAD NUMÉRICA.
Para desarrollar estrategias útiles, cuando se cuenta, se mide o se estima.
 
TRABAJO EN EQUIPO.
Para generar mayor número de ideas.
 
TOMA DE DECISIONES.
Para que con base en la información se obtengan los resultados esperados.
 
RELACIONES PÚBLICAS.
Para establecer alianzas, y una comunicación asertiva.
 
PENSAMIENTO ANALÍTICO
-Liderazgo,
-Trabajo en equipo,
-Atención al detalle,
-Negociación,
-Comunicación
-Relaciones interpersonales.