ENCARGADO/A DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN - Verón Punta Cana
DESCRIPCIÓN
En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente.
Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo.
Majestic Resorts es una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido.
Buscamos para nuestro complejo Majestic Resorts Punta Cana un/a Encargado/a de Reclutamiento y Selección, quien será responsable de organizar y coordinar el reclutamiento y la selección de los candidatos de todos los departamentos de nuestros tres hoteles del Complejo.
Su misión principal será hacer match entre candidatos/as y nuestra marca Majestic Resorts.
Reportando a Gerencia de RRHH local y a la Responsable Corporativa, se encargará de la gestión integral de los procesos de reclutamiento y selección para el complejo: desde la toma de perfil, difusión de la vacante, criba curricular, realización e interpretación de tests y/o pruebas psicométricas, entrevistas y redacción de informes hasta la presentación y defensa de los candidatos elegibles a nuestros clientes internos, gestionando en tiempo y forma la incorporación de los candidatos, y posterior seguimiento de los nuevos colaboradores.
Entre sus funciones principales:
Verificar y validar según Staffing aprobado por Corporativo las solicitudes de personal
Interlocución con los diferentes clientes internos (gerentes departamentales, subgerentes, etc.) para definir los perfiles requeridos
Liderar y supervisar las funciones y el desarrollo del quipo a cargo
Controlar y gestionar el proceso de recepción de CVs por los diferentes medios (jornadas de puerta abiertas, referencias y recomendaciones, bases de datos de la empresa, etc.), análisis y clasificación con su equipo de Reclutamiento y Selección
Mantener actualizadas las bases de datos de la empresa
Realización y actualización de los diferentes informes manejados en el departamento: reporte diario del estatus de vacantes y staffing, memoria mensual de Reclutamiento y Selección, y otros informes que se pueda requerir
Redacción y publicación de vacantes en nuestro ATS (Bizneo), portales de empleo, universidades y redes sociales, según los estándares y lineamientos de empresa
Criba curricular, entrevistas telefónicas, online y presenciales, presentación de informes y seguimiento de candidatos
Planificar y coordinar las entrevistas técnicas online y/o presenciales con los líderes departamentales; recordando que jugará un papel clave en la interlocución con nuestros clientes internos y los candidatos
Gestionar el proceso de incorporación de los candidatos finalistas: documentación necesaria, pruebas analíticas, proceso de alta, etc. en coordinación con el departamento de Administración de Personal
Colaborar estrechamente con el Encargado de Formación y Desarrollo, para el seguimiento del desarrollo de nuestros colaboradores internos
Apoyo en diferentes áreas del departamento de Recursos Humanos
Trabajar de la mano con la Encargada de Reclutamiento y Selección de México para idear estrategias para captar nuevos talentos juntos (TIPS MAJESTIC RESORTS, etc.).
REQUISITOS MÍNIMOS
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Personal, Relaciones Laborales, Psicología, Turismo, o similar
Experiencia mínima de 2 años en selección y reclutamiento y coordinación de personal como Encargado/a, con altos volúmenes de demanda
Conocimiento del sector y del mercado
Capacidad de organización, iniciativa y dinamismo
Orientación al cliente y al detalle
Nivel nativo de Español
Nivel alto de inglés (conocimiento de otros idiomas es un plus)
Habilidad en la búsqueda directa de perfiles en LinkedIN y en la gestión de RRSS
Acostumbrado/a a trabajar bajo objetivos y con alta tolerancia a la presión
Experiencia liderando equipos a cargo de al menos 2 personas
Buscamos una persona solar con don de gente, autonomía e iniciativa, proactiva y analítica, con capacidad de organización y planificación, multitasking, competencia en toma de decisiones, atenta a los detalles y con interés por la mejora continua.
Si te identificas… ¡Queremos conocerte!
COMPETENCIAS
TRABAJO EN EQUIPO
Flexibilidad y adaptación al cambio
Habilidades de Comunicación
Capacidad de Organización y planificación (priorizar tareas)
Autonomía para la gestión eficiente
APLICAR USANDO EL LINK.: https://jobs.majestic-resorts.com/jobs/encargado-a-de-reclutamiento-y-seleccion
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